La seconde réponse semble être la bonne à tout point de vue, si l’on considère qu’à travers le monde, des femmes ont réussi dans tous les secteurs d’activités. Elles sont dans le textile, le cinéma, ou l’industrie alimentaire, originaires des cinq continents, elles sont nombreuses aujourd’hui à s’imposer à la tête des grandes multinationales, qu’elles en soient les propriétaires ou simplement les managers, elles s’imposent de plus en plus avec un dénominateur commun à la majorité d’entre elles : Elles ont confiance en elles et portent la féminité en triomphe.
Comment ont-elles pu réussir ces challenges et pas les autres ? Que fait la grande majorité des femmes à se contenter de jouer les seconds rôles ou être des figurantes dans les entreprises ? Plusieurs d’entre elles, depuis le choix des études, choisissent des postes d’exécution au lieu d’aller vers les branches de management. Il est certain que tout le monde n’aspire pas à un seul modèle de réussite, mais quand on fait les proportions, les femmes sont beaucoup trop nombreuses à se contenter de peu alors qu’elles font des miracles quand elles se lèvent courageusement, et effectivement, beaucoup vous diront qu’elles voulaient faire un métier plus valorisant mais ont été découragées par la famille, ou gagnées par la peur de l’échec, se sont contentées de métiers subalternes et faciles. Et pourtant …
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Aida Diop
CEO Panafrica Woman Glam Ship
